用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。

对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（）。

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疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由职业病病人和用人单位共同承担。

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劳动者可以在用人单位所在地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

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用人单位不得安排未成年工从事（）作业。

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用人单位应妥善保存职业健康监护档案，从业人员调离用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案的（）。

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用人单位应当配备专职安全管理人员负责单位的职业病防治工作。

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用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）。

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劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位可适当收取复印费等费用。

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用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者应当给予岗位津贴。

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