单向被动传递

单向主动传递、多向主动传递、单向被动传递及反向相互传递等信息传递方式的划分依据是（）

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（）是信息的单向被动传递。

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在绩效培训过程中信息交流是单向的且培训对象处于被动地位的方式是（）

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绩效管理就是上级对下级下达任务，下级完成接受并完成工作任务的信息单向传递过程。

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按照信息传递的方向，可分为单向和双向沟通，以下关于两种沟通方式的阐述，哪种说法是不正确的？（）

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在单向沟通和双向沟通的对比中。单向沟通的特点是（）。

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在单向沟通和双向沟通的对比中，（）选项属于单向沟通的特点。

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单向沟通是缺乏反馈的沟通，正式沟通中多为单向沟通。

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单向沟通与双向沟通区分的标准是（）

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