某工厂50个工人,各级工人工资如表所示。请计算工人的平均月工资。
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2011年某集团公司A分公司工人的月平均工资为2000元,B分公司工人的月平均工资为1800元,2012年各分公司的工资水平不变,但A分公司的工人人数增加30%,B分公司的工人人数增加15%,则2012年两分公司工人总平均工资比2011年()
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某企业有甲、乙两个生产车间,已知2000年甲、乙两车间工人的月平均工资分别为820元和900元,又知2001年甲车间工人数占全厂工人总数比重上升,乙车间的下降。若2001年两车间工人工资水平不变,则全厂工人平均工资将()。
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对两工厂职工工资进行不重复的随机抽样调查,抽查的工人人数相等,两厂工人工资的标准差相同,但第一个厂工人数比第二个工厂人数多一倍,则抽样平均误差()
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某企业工人的工资资料如下: 运用指数体系分析工人工资水平和工人结构的变动对工人平均工资的影响情况。
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已知某局所属12个工业企业的职工人数和工资总额,要求计算该局职工的平均工资,应该采用()
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计算题: 某单位职工人数和工资总额资料如表: 要求:对该单位工资总额变动进行因素分析。
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某企业工人基本工资资料如下: 要求: (1)计算工人的平均工资、中位数和众数; (2)计算全距、平均差、标准差和标准差系数; (3)判断工人工资的分布状态,对工人的工资水平情况做简要分析。
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某企业工人基本工资资料如下: 要求: (1)分别计算基期工人总平均工资和报告期工人总平均工资填入上表空格处; (2)说明报告期工人总平均工资比基期工人总平均工资降低(或提高)的原因。
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