组织结构的具体模式有许多种，但其中最具有代表性的两种是直线制和事业部制。

达成协议有许多种方式，其中比较费时，但团队中每个成员都有自己的决定权的方式是（）。

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传统的DSS与智能DSS在构成、应用对象、性能等方面有许多区别，但其中最主要的区别是（）。

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国内经济管理界所谓的“新理论”、“新概念”、“新模式”层出不穷，时髦但不持久，这个许多力求取得卓越成绩的实际管理人员增加了无形的压力。这种现象在国外也同样存在，到底是管理实践确实需要这么多的“新东西”，还是管理理论界不甘寂寞，人为创新？对此，管理学界有很多争议，以下是其中的一些说法，请问你最赞同哪一种（）

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国际上的实践证明，项目管理是一种先进.高效的管理模式。目前项目管理正在被国内企业界所引进，许多人认为这一管理模式应该是全新的理念和全新的组织结构形式的结合。但实际上并非如此，其组织结构形式就是我们所熟悉的，请问是以下哪一种（）。

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组织文化从本质上是代表组织上下所共有的价值观体系，具有无形性和对员工软约束性的特点，但也有许多学者认为组织文化也涉及到物质层和制度层的建设，关于它们之间的关系，你最赞同哪种看法？（）

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餐饮企业人力资源管理部门具有许多功能，其中最基本的功能是（）。

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企业领导同下属之间有一种类似于主仆关系的信赖。大政方针由最高阶层制定，但有许多具体决策则由较低阶层按规定做出。这属于伦西斯·利克特的四种制度组织理论中的（）。

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对于性格，心理学家有许多定义，但其中有哪两个基本概念是一致的？

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管理群体间互动有许多办法，其中功能性最强，但代价最高的办法是（）

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