深圳市人才住房和保障性住房配建管理办法适用于以下哪些内容。（） ①城市更新； ②招拍挂用地项目配建人才住房； ③保障性住房配建行为及其监管活动。

根据《深圳市人才住房和保障性住房配建管理办法》，招拍挂用地配建项目的建筑面积、配建类型等在土地出让公告中明确，最终以（）为准。

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集中配建是指配建的人才住房和保障性住房集中布局到整栋、整单元或者连续楼层的某竖向户型。适用集中配建的情形不包括以下哪项（）。

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市住房保障部门和市（）应当会同相关职能部门、各区政府建立深圳市统一的人才安居信息系统。

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人才安居申请人同时符合租房补贴、购房补贴和公租房申请条件的，不得同时享受以下哪项（）。 ①人才安居政策与其他住房保障政策； ②机关事业单位在编人员不得申请租房补贴； ③各类人才已享受广东省有关人才住房货币补贴的，在享受深圳市人才安居政策时应当扣除广东省人才住房货币补贴。

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除利用公共设施上盖及周边用地配建人才住房外，招拍挂出让的其他商品住宅项目用地应配建不少于总建筑面积（）的人才住房。

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根据《深圳市关于加大营商环境改革力度的若干措施》，在人才住房政策中，（）学历人才优先承租人才住房，符合条件的可申请购买建筑面积90平方米以下的人才住房。

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创新完善人才激励保障机制，为符合条件的各类人才提供的服务保障包括（）。 ①住房安居； ②居留和出入境； ③落户； ④子女入学； ⑤配偶安置； ⑥医疗保险。

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《深圳市新引进人才租房和生活补贴工作实施办法》指出，市人力资源保障部门委托市（）具体负责市人力资源保障部门新引进人才租房和生活补贴工作。

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2015年，保障性住房建设实行实物配租与租赁补贴并举，开展运用PPP模式投资建设和运营管理（）住房试点

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