简述企业执行各项劳动安全卫生管理制度与积极营造劳动安全卫生环境的内容和方法。

（1）企业执行各项劳动安全卫生管理制度：职业危害是职业危害因素对劳动者人身造成的有害后果，既可以表现为对劳动者的急性上海，如劳动安全卫生事故，也可能表现为慢性伤害，即各类职业病。职业危害发生的客观可能性表明劳动安全卫生保护的必要性，可避免性则表民劳动保护的可行性。企业可能导致重大人身伤亡或重大经济损失的因素，或者潜伏于作业场所、设备设施之中，或者表现为生产组织、管理行为中的缺陷，但由于没有进行有效的预防，错误行为是的职业危害的可能性转变为现实性。国家为了保护劳动者在生产过程中的安全健康，根据生产的客观规律和生产时间经验的科学总结，规定了各项企业必须执行的安全生产管理制度。为防止重大劳动安全卫生事故的发生，企业必须全面完善并严格执行各项劳动安全卫生管理制度。
（2）积极营造劳动安全卫生环境的内容和方法：
①营造劳动安全卫生观念环境：树立安全第一、预防为主的劳动安全卫生观念。
②营造劳动安全卫生制度环境：
A.建立健全的劳动安全卫生管理制度。
B.严格执行各项劳动安全卫生规程。
C.奖惩分明。
③营造劳动安全卫生技术环境：
A.直接使用安全技术和无害装置、无害工艺、从基础上避免劳动安全卫生事故。
B.完善劳动场所设计，实现工作场所优化。
C.劳动组织优化。

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