双因素理论是美国心理学家谁提出的？（）

动机激励理论——双因素论是美国心理学家（）提出的。

单选题查看答案

美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中把影响员工满意感的因素分为保健因素与（）二大类。

单选题查看答案

美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中，把良好的政策与管理、良好的上级监督、工资、人际关系、工作条件等因素归为（）。

单选题查看答案

美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中，把工作富有成就感、工作成绩能得到认可、工作本身富有挑战性、职务上的责任感、职位升迁等因素归为（）

单选题查看答案

美国心理学家沙赫特提出的认知-激活理论认为情绪产生受哪些因素所制约？（）

多选题查看答案

美国耶鲁大学心理学家罗伯特•斯腾伯格提出了智力的三因素理论，认为智慧包括三个部分（）。

多选题查看答案

素朴心理学归因理论是谁提出来的（）

单选题查看答案

期望理论的提出者是美国心理学家（）

单选题查看答案

认知失调理论是美国心理学家（）提出来的。

填空题查看答案