劳动供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为（　）

劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为劳动力供给的工资弹性，简称为（）。

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劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为劳动力供给的工资弹性，简称为（　）。

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劳动力供给弹性是（　）变得对工资率变动的反应程度。

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劳动力需求的自身工资弹性是（）变动对工资率变动的反应程度。

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劳动力需求的自身工资弹性是（　）变动对工资变动率变动的反应程度。

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劳动供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比的状态叫做（）。

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工资率变动的百分比大于劳动供给量变动的百分比的状态叫做（）。

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对于劳动供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比，判断正确的是（）

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对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比，属于（　）弹性。

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