领导环境是指制约和推动领导活动发展的各种社会要素的总和。

领导环境是指制约和影响领导活动的各种客观因素的（）。

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领导环境是指制约和影响领导活动的各种客观因素的总和，具有（）等特点。

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（）是指制约和影响领导活动的各种客观因素的总和。

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广义的领导环境是指领导者的工作环境各种因素、条件的总和及其发展态势。

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领导环境的制约性表现在（）

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通过运用各种灵活巧妙的方法，领导者将下属划归若干个既相互联结、又相互制约的单位，从而实施更有效的影响、治理和控制是（）的艺术。

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依靠企业最高领导者的权威和实行高度集中的指导，通过发布各种指令来推动下级实施战略方案的方式属于（）

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狭义的领导环境是指领导者所在的（）。影响领导环境的因素有（）、（）、经济环境、文化环境和社会环境。

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任何组织都存在于一定的环境中，环境对管理系统运动会产生各种影响，所以任何组织的管理、行为、活动都不是独立的，都要受到外部环境的制约。但同时，组织管理活动也会对环境产生积极的影响作用。组织的环境指存在于组织外部，并影响组织管理活动和绩效的各种因素和力量，下列属于管理环境的是（）。

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