单选题
A意外事件
B非工伤
C工伤
D视同工伤
正确答案
答案解析
略
相似试题
职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的如何处理？
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职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由哪一方承担工伤保险责任（）
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职工上下班途中受到交通机动车事故伤害， 或者履行工作职责和完成工作任务过程中遭受意外伤害， 按规定认定为工 伤和视同工伤的，如第三方责任赔偿的相关待遇已经达到工伤保险相关待遇标准的，用人单位或社会保险经办机构（）
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工伤医疗期是指职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗和领取工伤津贴的期限。工伤医疗期应当按照轻伤和重伤的不同情况确定为1个月至（）个月，严重工伤或者职业病需要延长医疗期的，最长不超过三十六个月
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工伤事故的范围只限于因工作原因直接造成的伤害。
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职工受到直接生产事故伤害，基层单位在5个工作日内填写《晋城煤业集团工伤事故确认表》，上报集团公司人力资源管理中心。
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劳动者患病或者非因工负伤停止劳动，且在国家规定医疗期内的，用人单位应当同时遵守（）规定。
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关于劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后用人单位解除劳动合同的说法正确的是（）
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在工作时间内，虽不在本岗位劳动，但由于单位的设施不全，劳动条件和作业环境不良，发生人身伤害和急性中毒事故的视同工伤。
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