工伤医疗期是指职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗和领取工伤津贴的期限。工伤医疗期应当按照轻伤和重伤的不同情况确定为1个月至（）个月，严重工伤或者职业病需要延长医疗期的，最长不超过三十六个月

医疗期是指企业职工（）或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。

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《工伤保险条例》所称的工资总额，是指工伤职工因工作遭受事故或者患职业病前12个月平均工资。

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以下关于企业职工因患病或非因工负伤医疗期限说法正确的是（）

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以下关于企业职工因患病或非因工负伤医疗期限说法正确的是（）

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劳动者患病或者非因工负伤停止劳动，且在国家规定医疗期内的，用人单位应当同时遵守（）规定。

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关于劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后用人单位解除劳动合同的说法正确的是（）

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职工发生工伤事故伤害或者被诊断为职业病后，其医疗费用由谁支付（）

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企业职工患病或非因工负伤需要停止工作医疗时，实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为（）个月。

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工伤职工在遭受事故伤害或者患职业病后，首先要及时有效的抢救，使伤害或者病情尽快得到有效的控制。

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