高级人力资源管理师(一级)
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人力资源管理师
高级人力资源管理师(一级)
单选题
薪酬的内部一致性策略的推行往往要从()开始。
A
岗位分析
B
岗位评价
C
薪酬调查
D
构建胜任特征模型
正确答案
答案解析
略
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