工作岗位轮换的益处包括（）。

员工在企业不同类型岗位之间实施必要的工作轮换的益处是（　）。

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员工在企业中不同类型岗位之间实施必要的工作轮换的益处是（）。

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一线员工工作岗位轮换给企业带来的好处是（　）。

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在企业中对有毒有害的工作岗位实行岗位轮换制度的好处是降低职业伤害和（　）。

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在企业中对有毒有害的工作岗位实行岗位轮换制度的好处是降低职业伤害和（）的发生率。

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岗位胜任特征在工作分析中的意义包括（）。

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岗位分析是人力资源管理的基础工作，其直接结果是岗位说明书，包括（）

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人力资源管理者要成为战略合作伙伴，需要开展多方面的工作。例如：通过技能培训、在岗实践、职位晋升或轮换、充分授权等，属于（）

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（）是企业员工由现有工作岗位向更低级别工作岗位移动的过程。

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