A建立在未来需求的基点上
B组织分析是任务分析和人员分析的前提
C该模型提供了一个连续性的反馈信息流
D任务分析更侧重于职业活动的理想状况
E人员分析更侧重于员工个人的主观特征方面的分析
组织需求分析不包括下列哪一项?()。
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下列哪一项不属于组织中培训的类别()
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下列属于不同总体组织战略的人力资源需求的类型的有()。
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志和公司打算对所有老员工进行关于某个主题的培训,并且在课程结束后,要求学员的评分在85分以上,低于85分就认为培训效果不理想。分数的限定体现了SMART原则中的()原则。
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下列关于培训和开发说法错误的是()。
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下列关于培训的说法正确的是()
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关于能力需求计划,下列正确的说法是()
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下列关于前厅经理培训员工的描述错误的是()
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下列关于岗位培训制度的内涵描述正确的是()。
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