A少付工资
B资产减少
C多付工资
D记账错误
审查薪酬业务时,发现被审计单位把在建工程人员的工资、福利部门人员的工资计入产品成本。审计人员可据此认定()。
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审计人员检查应付职工薪酬总体合理性,可以运用的分析程序有()。
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审查某企业应付账款时发现一笔款项账龄3年,金额238万元,询问被审计单位相关人员并查阅凭证,未能取得充分证据,审计人员应当()。
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审查应付账款时,可完全交给被审计单位办理的工作是()。
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应付账款明细表由被审计单位编制时,审计人员应采取的行为是()。
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核对被审计单位年末的卖方对账单时,发现有一批货物,供应商已于年底前发出并入账,但被审计单位在年末并未入账,则被审计单位可能存在的情况有()。
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审查被审计单位工资总额真实性的要点是()。
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被审计单位对以下工资费用的分配,审计人员认为不正确的有()。
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审查职工福利费,确定被审计单位提取的职工福利的依据应当是()。
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