多选题
A灵活性和确定性相结合
B基础性和发展性相结合
C针对性和启发性相结合
D系统性和层次性相结合
正确答案
答案解析
略
相似试题
（）不符合教育培训方案设计基础性和发展性相结合的原则。
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在设计教育培训方案时，以案例分析的方式讨论烟草行政执法中面临的一些难点问题，就具体法律条款进行阐述，一方面使执法人员深刻了解执法行为的动因和依据，另一方面提高执法人员在实际操作能力。该教育培训方案设计符合（）原则。
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在设计教育培训方案时，增加问题的开放性，促进多方位的发展，可以将培训引向深入，引发新的思考，体现的是教案设计的（）原则。
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档案管理工作，简单地说就是用科学的原则和方法管理档案，为党和国家的各项工作服务。
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档案管理工作，简单地说就是用科学的原则和方法管理档案，为党和国家的各项工作服务。
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考核要运用客观尺度进行考核，将考核结果与执法人员的奖惩、晋升等结合起来，在在不同时间、不同场合搜集执法人员的考核信息，最终形成科学的考核管理制度。体现了设计考核办法应坚持的（）原则。
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组织机构和结构的设计原则是（）。
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遵守行业培训规律原则必须符合行业培训的发展规律和个性特点，兼顾（）几个方面。
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不属于组织机构和结构的设计原则的是（）。
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