A5年
B10年
C15年
D20年
根据我国现行法律的有关规定,不需劳动者负担费用的社会保险是()。
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根据我国社会保障法律法规的相关规定,劳动者个人无须缴纳的费用是()。
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根据我国最低工资法的相关规定,劳动者在任何情形下均有权获得不少于当地依法确定的最低工资标准的工资。
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根据我国法律规定,企业宣告破产时,劳动者可以主张工资优先权,但不能主张其他费用(如休假补贴)的优先权。
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根据我国《最低工资规定》的规定,用人单位依法支付给劳动者的工资在剔除法定项目以后,不得低于当地最低工资标准。否则,由劳动保障行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资,并可责令其按所欠工资的多少倍支付劳动者赔偿金?()
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根据我国劳动法规定,用人单位延长劳动者工作时间每月不得超过()。
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根据我国劳动法的规定,用人单位支付工资不得低于()。
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根据我国劳动法规定,女职工生育享受的产假不少于()。
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我国现行《劳动保障监察条例》开始实施的日期是()。
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