A领导者
B协调者
C培训者
D监督者
能把抽象概念简单化的人适合做()。
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根据气质的分类,一般适合做会计工作的人属于()
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哪种颜色性格的人更适合做娱乐节目的主持人()
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素质测评的具体对象不是抽象的人,而是作为个体存在的人()。
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三种产品的概念(传统的、现代的、抽象的)
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模块独立的概念是模块化、抽象、()和局部化概念的直接结果。
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某企业的总经理说:“我的管理方法就是,对于能力比较强又愿意干活的人,我只告诉他我最后想要什么结果,至于他怎么做,我不管;对于能力一般但愿意干活的人,我不但会告诉他我想要什么结果,而且还会告诉他应该如何做。对于那些不好好干活的人,我要么让他走人,要么采取严格的监督和控制。”由此可以推出该企业总经理的管理风格比较适合何种领导理论的观点?()
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组织行为学研究的是具体的组织环境中的人,而不是抽象的一般意义上的人。
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概念技能就是一种能够进行抽象思维的能力。
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