A对
B错
在群体发展的阶段中,群体成员接受了全体的存在,但对群体加给他们的约束,仍然予以抵制的阶段是()。
单选题查看答案
企业精神是建立在()和()之上的,为全体成员认同和接受的一种群体意识。
填空题查看答案
目标管理是一种民主管理,它让全体员工参与管理。
判断题查看答案
目标确定的正确的方法应该是采取“参与管理”的方法,即由全体组织成员共同参与制定目标。
判断题查看答案
为使个体和群体能够自觉自愿而有信心地为实现组织的既定目标而努力,从而对组织内每个成员和全体成员的行为进行引导和施加影响的活动过程属于()。
单选题查看答案
为使个体和群体能够自觉自愿而有信心地为实现组织的既定目标而努力,从而对组织内每个成员和全体成员的行为进行引导和施加影响的活动过程属于()
单选题查看答案
利润分享制对企业绩效的影响或许可体现在三个方面:()、劳动力生产技能和强化了员工与管理者之间的认同。利润分享制的受益对象是全体员工,其核定的基础是企业的(),因此它是一项特殊的群体激励计划。
填空题查看答案
人力资源政策性开发的主体是(),开发的客体是全体人民。
单选题查看答案
国家存在的基本或最大的理由是保护全体人民的生命健康和财产安全,当全体人民的生命健康和财产安全受到威胁的时候,国家有义务采取可能采取的手段给予救助。
判断题查看答案