判断题

用人单位可以不给劳动者个人建立职业健康监护档案。

A

B

正确答案

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答案解析

相似试题
  • 企业只需要建立用人单位职业健康监护管理档案,不需要再建立劳动者个人职业健康监护档案。

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  • 用人单位可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事有关职业病危害的作业。()

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  • 在职业性健康检查中体检单位认为对部分劳动者需要复查和医学观察的劳动者,用人单位可以不理会。

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  • 用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者,可以解除或者终止与其订立的劳动合同。

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  • 用人单位应当建立职业健康监护档案,职业健康监护档案的内容有()。

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  • 职业健康监护档案包括哪些内容?劳动者离开用人单位索要健康监护档案的,用人单位应如何处理?

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  • 用人单位对在职业健康检查中发现有与从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位,并妥善安置。

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  • 对接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照规定作哪些健康检查?

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  • 用人单位应当根据劳动者所接触的职业病危害因素,不定期安排劳动者进行在岗期间的职业健康检查。

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