A对
B错
评估判断一个企业的现实经营能力,首先必须对企业的()进行客观公正地分析。
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对非营利组织内部资源进行分析的工具主要有()
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成本核算是指建筑企业在生产经营管理活动中,资源的消耗和占用与取得的效益进行计算、分析和控制。
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企业人力资源存量分析只需要对企业内部的人力资源状况进行分析就行了。
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对企业人力资源的内外部环境进行分析。
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影响行业竞争的五种力量模型是一种非常好用的分析工具,在进行竞争分析和制定竞争战略时,大多数人都会借鉴使用这一模型。现在,假设我们对某大城市一家经营手机业务的企业所面临的竞争状况进行分析。结合现实,你认为以下哪一序号所对应的分析结论最合理?()
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人力资源规划,是指在企业发展战略和经营规划的指导下,对企业在某个时期人员的()进行预测。
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在一个时期的生产经营活动结束以后,对本期的资源利用状况及结果进行总结的控制工作是()
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在农业企业经营环境的分析方法中,主要是对企业的过去、现在和将来的经营环境进行时间序列分析的是()
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