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略
相似试题
逆向思维法是一种摆脱习惯的思维方式，沿着事物或过程的反向的方向进行思维，取得突破性的创造发明的方法。
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逆向思维可以帮助人们化缺点为优势，甚至利用事物的缺点进行创新。
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分析绩效的四因素法主要是从（）方面着手分析绩效不佳的原因。
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根据职业倦怠与正能量激发这一讲，认知调整主要是从（）方面着手。
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科技报告是描述一项（）的进展、成果或对一项科学技术研究实验及评价的结果，或是论述某项科学技术问题的现状和发展而形成的文件。
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（）是描述一项科学技术研究的进展、成果或对一项科学技术研究实验及评价的结果，或是论述某项科学技术问题的现状和发展而形成的文件。
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组织的整体绩效首先是从一个专业技术人员的个体绩效中体现出来的，通过行为实施过程转化为部门或团队的工作结果，最终形成整个组织的产出——（）。
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（）是以已知信息或知识为基础，对客观事物或现象进行重新组合
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专业技术人员运用逆向思维方法就是要形成一种观念，即在思维的过程中，并不是只存在一条明显的思维道路，对客观事物要向（）分析、思考。这样可以改变传统的立意角度，产生全新的见解。
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