将权力下放到最基层，这属于（）。

在人事调整时，必须对每个员工的具体情况进行全面分析，尽可能将每一个员工放到最适宜发挥其才智和潜能的岗位上去。这体现了人事调整的（）原则。

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上层领导把原本属于中层领导的权力直接授予基层领导，这不符合授权的（）

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授权就是将决策权永久地下放到下一个管理层次。

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在授权范围内，通过各种手段来最大可能地扩张自己的权力，这属于（）

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把责任加到管理人员身上同时要求把相应的权力赋予他，这属于管理中的（）原则。

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将直线人员原来属于自己行使的直线权力委托给参谋人员去行使的那部分权力称为（）。

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试论述基层领导者正确使用权力的策略？

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“对不服从要求或命令的人进行惩罚，以职位性权力为来源，建立在下属惧怕的基础之上”，这属于（）。

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“无法律即无行政”，认为政府是一种“必要的恶”，行政法的目的是限制政府权力，这一时期属于（）。

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