单选题
A105
B113
C128
D135
正确答案
答案解析
《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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《女职工劳动保护规定》规定，女职工产假为（）。
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职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工作停工留薪期间要计入年休假假期。
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职工请事假累计30天以上且单位按照规定不扣工资的，则不能享受当年的年休假。
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《企业民主管理规定》指出，企业召开职工代表大会的，职工代表人数最少不少于（）。
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劳动派遣单位的职工若是连续工作满12个月以上，也可以享受年休假。被派遣职工在劳动合同期内无工作期间，由劳务派遣单位依法支付劳动报酬的天数多于其全年应当享受的年休假天数的，不享受当年的年休假。
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有以下（）情形的职工不能享受当年的年休假。
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工伤职工治疗非工伤引起的疾病，（）享受工伤医疗待遇。
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职工在年休假期间享受正常工资收入的300%的报酬。
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职工连续工作满（）个月以上的，享受带薪年休假。
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