某企业高级技术人员的薪酬水平高于市场平均水平，而一般员工的薪酬水平低于市场平均水平，这属于（）薪酬策略。
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企业可根据自己的情况，选取不同的薪酬策略，薪酬策略包括（）。
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（）薪酬策略为不同的员工群体制定不同的薪酬策略。
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关于跟随型薪酬策略的说法，正确的是（）。
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以顾客为核心的薪酬策略（）。
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高层管理者的薪酬管理策略包括（ ）。
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（）薪酬策略是企业最常采用的形式。
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薪酬策略的类型有（）。
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（ ）薪酬策略强调高薪用人，突出高回报。以高于市场竞争对手的薪酬水平增强企业薪酬的竞争力。
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