在行政系统内部，最经常、最直接的监督形式是（）

行政组织内部的人际关系中最大量、最经常的关系是（）

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影响行政组织成员人格心态最直接最经常的因素是（）

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影响行政组织成员人格心态最直接、最经常的因素是（）

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我国行政机关有权对公共部门及其工作人员进行监督，这种监督是监督体系中最重要、最经常、最全面的监督。（）

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（）的最典型的形式是直接监督。

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（）是人民法院对行政机关最有效的监督形式。

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行政内部的监督包括（）、业务监督和（）；行政外部的监督包括（）、国家司法机关的监督、（）、各种社会组织的监督以及（）。其中（）监督层次最高、监督权威最大同时最有法律效力。

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（）依照宪法、法律规定对政府组成人员的罢免权，是对行政机关最有力的监督形式。

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在我国，（）是监督体系中最重要、最经常、最全面的监督。

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