质量文化主要由（）、制度文化层和精神文化层三个层次构成。精神文化层是质量文化的核心层。

质量文化主要由三个层次构成，其中制度文化层就是指通过各种规章制度来约束员工行为和组织行为。（）

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精神文化层是质量文化的核心层。精神文化层决定了物质层和制度层，也是质量文化建设的最终目标。（）

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组织文化由物质文化、制度文化和精神文化三个层次构成，而以共同价值观为核心的制度文化是组织文化的灵魂。

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创业期的企业文化建设，主要是物质文化和制度文化的积累，创新精神是最主要因素。成长期的企业文化建设主要是行为文化的形成。

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企业文化包括精神文化、制度文化和物质文化。

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企业文化的三大结构要素，即企业制度文化要素、企业精神文化要素和（）

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酒店集团企业文化内容包括物质文化、行为文化、制度文化和精神文化，其中（）是处于核心地位的。

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组织文化有四个层次，浅层的物质文化，表层的行为文化，中层的制度文化和深层的精神文化。

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按照顺序排列企业文化的层级：物质文化、制度文化、精神文化、行为文化。

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