单选题
A阻击手
B温和型
C强词夺理型
D牢骚狂
正确答案
答案解析
略
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在东方文化中，谈话时目光接触是一定要有的，当两个地位不等的人对话时地位低的那个人一般会直视地位高的人，以视尊敬。
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某企业的总经理说：“我的管理方法就是，对于能力比较强又愿意干活的人，我只告诉他我最后想要什么结果，至于他怎么做，我不管；对于能力一般但愿意干活的人，我不但会告诉他我想要什么结果，而且还会告诉他应该如何做。对于那些不好好干活的人，我要么让他走人，要么采取严格的监督和控制。”由此可以推出该企业总经理的管理风格比较适合何种领导理论的观点？（）
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对于目标导向的人来说，其比较愿意采取的沟通方式是（）
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情商较高的人，对于不公平分配现象所采取的容忍度是（）。
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目光接触说明（）
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目光不接触说明（）
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一般情况下，在交际中，每次目光接触的时间不要超过（）。
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在面试过程中要理解肢体语言，其中目光接触的典型含义包括（）。
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在为某些宾客服务，当目光接触时，要对他们微笑。这类宾客的类型通常属于（）。
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