外控的人更可能获得更高的工作业绩。
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一般而言，自我效能感高的人（）。
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成就动机高的人喜欢做一些容易的工作。（）
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外控的人可能获得更高的工作业绩。
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一般情况下来讲，自我效能感高的人具有如下行为特征（）
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握手时遵循职位高者优先的原则，即只有职位高的人先伸出手，职位低的人才能伸手相握。
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印度人在饮食方面最大的特点就是食素的人特别多，而且社会地位越高的人越忌荤食。
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性格内向的人比性格外向的人更易患病或产生病感。（）
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不接受教育的人，先天遗传好、个人志向高的话也是有可能成为高素质者的。（）
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