A管理学、运筹学
B经济学、心理学
C心理学、测量学、统计学
D经济学、统计学、运筹学
所谓人员素质测评,就是指综合运用()等科学的理论、技术和方法,对人的能力水平及倾向、个性特点、行为特征等进行系统而客观的衡量评价的科学方法。
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人员素质测评的核心问题,就是通过对人的能力水平及倾向、个性特点、行为特征等的衡量评价,尽可能地谋求()
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适合综合素质教学的方法有()。
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所谓失业,是指劳动力()。
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人力是人的综合素质得到综合发挥所产生的作用力,是()
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人员素质测评的基本特点是什么?
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请简述人员素质测评的基本特点。
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所谓市场,就是一种商品的()相互作用,以决定其价格和数量的过程。
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人力是人的素质得到综合发挥所产生的作用力,是()。
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