单选题
A职工报酬
B职工福利
C职工补贴
D职工津贴
正确答案
答案解析
职工福利，又称职业福利或劳动福利，是指用人单位和有关社会服务机构为满足劳动者生活的共同需要和特殊需要，在工资和社会保险之外向职工及其亲属提供 一定货币、实物、服务等形式的物质帮助。
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如果劳动者在试用期间发现并经有关机构确认患有精神病，可视为不符合录用条件，用人单位可以解除劳动合同。（）
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劳动合同终止后，用人单位应当在（）内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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劳动合同解除和终止后，用人单位应当在（）日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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用人单位应当在解除或者终止劳动合同后的（）日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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用人单位应不需要为非全日制劳动者缴纳相关社会保险。
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用人单位为劳动者提供（）费用的，可以与该劳动者约定服务期。
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《劳动合同法》第4条规定，有关用人单位劳动规章制度的决定方式和企业重大事项的决定属于企业经营管理自主权范畴，用人单位具有（）
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用人单位为劳动者提供培训费用，对其进行技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期
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目前我国基本医疗保险费由用人单位和劳动者共同负担，用人单位缴费率为（），劳动者缴费率为（）。
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