单选题
A共决权
B否定权
C单决权
D投票权
正确答案
答案解析
略
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《中华人民共和国劳动法》第30条规定，用人单位解除劳动合同，（）认为不适当的，有权提出意见。
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依据《劳动合同法》第4条规定，劳动规章制度制定的一般程序为（）。
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《劳动法》第八条规定，劳动者依照法律规定，通过职工大会、职工代表大会或者其他形式，参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行（）。
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以下用人单位变更劳动合同的行为，违反法律有关规定的是（）。
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企业劳动规章制度的废止时间由（）定，法律对于企业劳动规章制度的废止时间（）。但是劳动合同的终止条件是法定的，（）用人单位和劳动者双方当事人约定。
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我国《劳动法》第16条规定，建立劳动关系应当订立（）。
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依据《劳动合同法》第十七条规定，劳动报酬、（）都是劳动合同中的必备条款。
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用人单位依照劳动合同法第四十条的规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资标准为劳动者（）的工资。
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