偏好

组织偏好分为样板偏好和（）。

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流动偏好说明人们有着（）偏好。

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感知偏好型的人情感很丰富，感受偏好型的人感觉很丰富。

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偏好需要技能、力量、协调性的体力活动，这是什么人格类型的员工最偏好的工作。（）

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组织偏好分为（）和（）。

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简述MBTI偏好类型。

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偏好边际成本法的依据包括：

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雇员对福利支付的偏好是由于（）

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员工偏好福利的原因包括（）。

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