如何引导行为，当然要运用（）手段，提高动机的强烈程度。

提高各级领导和广大群众对劳动保护工作重要性认识的一种行之有效的手段是（）。

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职业教育和培训是提高劳动者（）的重要手段，对于改善企业职工队伍素质的状况，增强企业竞争力，具有十分重要的作用。

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企业要提高劳动生产率必须合理使用（）。

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劳动定额的作用是：企业编制计划的重要依据，开展劳动竞赛、提高劳动生产率的重要手段，（），正确贯彻按劳分配原则的重要依据。

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统计整理不是单纯的数字汇总，而是要运用科学的理论和方法对调查资料进行（）。

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企业要使生产经营活动达到最佳状态，就要在（）过程中使劳动力、劳动手段和劳动对象得到最合理的结合。

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有贪污盗窃、投机倒把、走私贩私、（）、敲诈勒索以及其他违法乱纪行为的要给予处罚。

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根据企业已定的产品方向和生产规模，本着精简机构、节约用人和提高效率的原则，规定企业各类人员的数量界限和质量要求是（）。

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维护和巩固生产关系的手段是（）。

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