品位分类制度的优点是()。
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我国现行的公务员职位分类制度兼具品位分类和职位分类之长。()
判断题查看答案
品位分类的最大特点是“因事设人”。()
()采用的是品位分类方法。
()、()采用的是品位分类方法。
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对公共部门的工作人员进行分类管理是各个国家的通例,美国主要是采取是品位分类的方法。()
品位分类
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对公共部门的工作人员进行分类管理是各个国家的通例,美国主要采取的是品位分类方法。()
品位分类的最大特点是"因事设人",它强调的是公务员的职权和责任,而非担任该职位的公务员本人。()
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