面试的优点是可以测出应试者的（）以及思维的逻辑性和个性特征等。缺点是面试的评分主观随意性大，考试的信度和效度较低；费时费力，不能大规模地进行等。

一个面试考官同时对多个应试者进行面试，称之为（）

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应试者在面试前应做好（）

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根据面试的内容，可以把面试划分为（）

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主动声纳可以探测静止无声的目标，并能测出其方位和距离。

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如果自己的求职面试不太成功，可以（）

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面试地点可以选择（）

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面试小组可以由（）构成。

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（）方能通过参与某一环节而直接获取第一手资料，有助于社会学家身临其境理解被试者的社会生活、日常生活以及他们的互动方式。

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杂志以及杂志传播的优点（）。

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