职业生涯规划的期限，主要划分为（）。

按照规划的时间维度，职业生涯规划可以划分为短期规划、中期规划、长期规划和人生规划4种类型，其中中期规划是指（）

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职业生涯短期规划为（）以内的规划，主要是确定近期目标，规划近期完成的任务。

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职业生涯规划的步骤中，职业生涯中的措施主要指为达成既定目标，在（）等方面选用的方法。

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职业生涯规划长期目标其规划时间是（），主要设定长远目标。

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职业生涯规划中组织环境分析的内容主要包括（）。

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职业生涯规划时，对外部条件进行评估，这主要包括如下因素（）

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职业生涯规划的步骤中，（）主要是评估周边各种环境因素对自己职业生涯发展的影响。

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职业生涯规划时，对外部条件进行评估，这主要包括如下因素（）   

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制定创业规划时，需要确定创业的期限，一般以（）为最佳。

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