单选题
A职工代表
B用人单位代表
C工会代表
D劳动行政部门
正确答案
答案解析
略
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劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位代表组成，劳动争议仲裁委员会由（）担任
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劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由（）担任。
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集体劳动合同由用人单位与（）签订。
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劳动争议调解委员会主任由（）担任。
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用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，由劳动行政部门责令用人单位按应付金额的（）向劳动者加付赔偿金。
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《劳动合同法》规定，用人单位有（ ）情形，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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用人单位与劳动者自（）起建立劳动关系。
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劳动者解除劳动合同，应当提前（）以书面形式通知用人单位。
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劳动者在试用期内单方解除劳动合同，应提前（）日通知用人单位。
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