单选题
A用工之日
B试用期满之日
C签订合同之日
D劳动者提供担保之日
正确答案
答案解析
略
相似试题
根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）内订立书面劳动合同。
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。
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《劳动合同法》规定，已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的，用人单位自用工之日起（）必须签订书面劳动合同。
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《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者（）。
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集体劳动合同由用人单位与（）签订。
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下列选项中，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同的有（）。
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《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起满（ ）不与劳动者订立书面劳动合同的，则视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
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依据《劳动法》的规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，一般可以通过下列（）方式解决。
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劳动者解除劳动合同，应当提前（）以书面形式通知用人单位。
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