简答题

试比较和对照现行常见的几种形式的薪资激励机制。

正确答案

基本薪资是最低薪资,它是保障薪资;工作津贴包括岗职薪资等。岗职薪资是根据岗位责任大小等因素所得到的报酬;技能薪资是根据岗位要求的能力、技能等决定的报酬;年功薪资是依据在企业的工作年限确定的报酬。奖励薪资包括经常性工作奖;基本薪资是定额劳动,奖励薪资是超额劳动。

答案解析

相似试题
  • 试比较流程式生产与加工装配式生产之不同。

    简答题查看答案

  • 信息是内容和形式(媒介或载体)的统一体。

    判断题查看答案

  • 会计的职能有哪些?试分别说明。

    简答题查看答案

  • 列举常见的企业管理信息系统。

    简答题查看答案

  • 信息资源存储的主要技术:()、()、()和()。

    填空题查看答案

  • 从功能和组成角度,解释信息系统的概念。

    简答题查看答案

  • 信息化项目的特征:()、()、()和()。

    填空题查看答案

  • 阐述信息资源加工的原则和作用。

    简答题查看答案

  • 信息化评价的内涵和意义?

    简答题查看答案