绩效评估的效用分析？

简述绩效评估系统功能分析的特点。

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联系实际分析行政绩效评估的作用与功能。

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进行培训需求分析时需评估员工的实际绩效，评估依据有（）。

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简述我国公共部门绩效评估系统功能现状分析。

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需求分析是公共部门绩效评估信息化实现的步骤。

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简述西方各国公共部门绩效评估系统功能成就分析。

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述绩效管理设计与工作分析、职位评估和薪酬福利的关系。

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被更频繁地应用于培训需求评估与绩效评估中的工作分析方法是（）

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绩效改进流程主要有：绩效诊断与分析，选择和实施绩效改进方案，（），制订绩效改进计划和绩效改进结果评估。

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