工伤职工停工留薪期一般不超过（）个月。

依据《工伤保险条例》的规定，职工有（）等情形的，视同工伤。

单选题查看答案

职工被借调期间受到工伤伤害的，由（）承担工伤保险责任。

单选题查看答案

依据《工伤保险条例》的规定，职工有（）等情形的，应当认定为工伤。

多选题查看答案

《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列（）情形之一的，视同工伤。

多选题查看答案

《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列（）情形之一的，应当认定为工伤。

多选题查看答案

依据《工伤保险条例》，下列用人单位职工伤亡的情形中，可以认定为工伤的有（）。

多选题查看答案

《工伤保险条例》第四十条规定，工伤职工有下列（）情形之一的，停止享受工伤保险待遇。

多选题查看答案

依据《工伤保险条例》的规定，职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由（　）承担工伤保险责任，但（　）可以约定补偿办法。

单选题查看答案

职工被借调期间受到工伤伤害的，由（）承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。

单选题查看答案