在四分图理论的基础上，（）于1964年提出了领导方格图理论。

参与政府模式的理论基础有（）。

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梅奥在总结霍桑试验的基础之上，提出的组织理论有（）。

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奠定公共行政学理论基础的代表人物是（），他们提出了政治与行政分离的观点。

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目标管理方法是（）于20世纪50年代，应用系统论、控制论、信息论和人际关系理论而提出的一种新的管理方法。

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现代意义上第一个独立的、职能化的人事行政机关是（）于1855年成立的文官委员会。

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现代意义上第一个独立的、职能化的人事行政机关是（）于1855年成立的文官委员会。

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行为科学时期组织理论的主要的代表人物有（）。

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领导特质理论认为领导者的物质是“（）”的。

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传统公共行政学时期的主要组织理论学派有（）。

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