按模型产生的形式分,可分()。
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按模型的形态分,可分()。
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按模型反映事物的特征分,可分()。
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按沟通的方法分,沟通可分为()。
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构成模型的要素主要有()。
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模型就是对某种现实事物的抽象,是对现实事物的全面表示。
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根据波特——劳勒模型,激励的程度取决于效价和期望值的吸引力。
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在主客观条件的影响下,气质特征会缓慢地发生某些变化。
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要帮助领导者对组织的一切“变化”做出有效管理的设计理论是()。
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