根据波特——劳勒模型，激励的程度取决于效价和期望值的吸引力。

从波特和劳勒的激励模式中可以看到（）。

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评价组织成员激励程度的方法包括（）。

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如果用M（积极性的高低）=E（期望值）·V（效价）来表示王安激励员工的过程，那么这个模型中的变量和关系是什么？（）

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根据教师需要的特点，在管理中怎样激励教师的积极性？

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根据需要层次理论，五个需要可以同时对个人产生激励作用。

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根据激励理论，增加职工的工资就能提高他们的工作积极性。

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根据赫兹伯格的双因素理论，下列因素中属于激励因素的有（）。

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根据马斯洛的需要层次理论，五个需要可以同时对个人产生激励作用。

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根据公平理论，当管理者用报酬或奖赏作为激励手段时，一定要使员工感到公平。

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