单选题
A人身保险管理人员职业道德是保险公司企业文化的一个组成部分。
B对道德风险的约束要依靠法律、自身激励机制和职业道德。
C监管对于约束道德风险的作用是有限的，职业道德是维护市场秩序的最后防线。
D承担社会责任不是保险管理人员职业道德要求。
正确答案
答案解析
略
相似试题
保险管理人员的职业道德是保险职业道德的一部分，建设管理人员职业道德与公民道德建设的思想是一致的，它的内容不包括下面哪一项（）。
单选题查看答案
管理人员的职业道德与保险管理密切关联，下面关于保险管理人员职业道德的论述，哪一项不正确（）。
单选题查看答案
相比其他从业人员，保险管理人员的行为更具有道德风险。
判断题查看答案
保险管理人员的职业诚信尤为重要，它不包括下面哪一项（）。
单选题查看答案
相比其他从业人员，保险管理人员的行为更具有道德风险，这是因为（）。 ①国家监管模式缺乏灵敏性； ②保险公司管理人员有权处置公司巨额资产； ③管理人员无法对一旦出现的严重后果承担相应的责任； ④保险管理具有复杂性与隐秘性。
单选题查看答案
儒家的“内圣外王之道”为人身保险管理人员提供了一个理想的人格塑造模式。人身保险管理人员应当对社会和保户高度负责，提供诚信的产品或优质的服务，自觉地投身社会公益和慈善事业等。对人身保险管理人员的这些要求体现了（）的传统儒家思想。
单选题查看答案
保险管理人员的职业道德吸收了西方企业伦理的思想，下面哪一项不属于西方企业伦理的思想（）。
单选题查看答案
职业诚信是保险管理人员最重要的职业道德，而保险管理人员是维护保险行业诚信的支柱。所以，保险管理人员的诚实守信应该包括以下内容（）。 ①对国家诚信； ②对社会诚信； ③对公司诚信； ④对自我诚信。
单选题查看答案
下面关于人身保险管理人员道德风险的论述，哪一项不正确（）。
单选题查看答案