A人力资源管理将员工视为组织的最重要的资源
B人力资源管理着眼于未来，注重人力资源的预测、规划和开发
C人力资源管理的范围更加广泛，管理的内容更加丰富
D人力资源管理的体制及方式更加灵活
与传统的人事管理相比，人力资源管理新在何处？
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与传统人事管理相比，人力资源管理有哪些特点？
人力资源管理与传统人事管理相比有哪些特点？
与传统管理模式相比，学习型组织在资源和集中点上表现为（）。
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与战略人力资源管理相比，传统人力资源管理的突出特点是（）。
公共组织人力资源管理与传统的人事行政相比，在哪几个方面存在区别（）。
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人力资源管理与传统人事管理的主要区别在（）。
传统从事管理与现代人力资源管理的区别，体现在（）
与传统管理模式相比，学习型组织有所不同，主要表现在（）
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