A缺乏与上级沟通的技巧
B文件整理缺乏规范性
C办事拖沓,长期积累导致问题变大
D行事优先级错误,导致工作价值不大
按照管理四方格理论,“注重某项具体的工作任务,而不大考虑人际关系;相信团队成员有完成任务的动机,但又认为他们缺乏必要的能力”属于哪个类型的领导风格?()
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以下属于新闻工作者职业道德的有?()
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以下属于我国电子政务安全工作取得的新进展的有()
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下列属于社会主义核心价值观具体内容的有()。
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以下属于缺乏信任的专业技术人员创新团队的特点是()
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属于分析工作绩效差距的具体办法有()。
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专业技术人员潜力在具体工作中的运用,包括以下()。
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工作中对同事缺乏必要的关心,遇事喜欢落井下石,冷嘲热讽属于职业倦怠的()方面。
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以下不属于校园网络的具体应用方面的是()。
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