A提供了一个系统的思考模式
B有利于使受培训者参与企业实际问题的解决
C可得到有关管理方面的知识与原则
D有利于获得感性知识,加深对所学内容的印象
在培训教学中,案例法有利于参加者()。
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在职工培训活动中,培训的指导者可以是()。
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在职工培训中,讲授法的缺点是()。
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加油站员工应经()、()和充装培训合格后,持证上岗。所有职工(包括新员工、转岗工、劳务工、代培人员等)上岗前应经()合格后,持证上岗。
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金属活塞测量变换器具有体积小、重量轻、计量准确和活塞互换性好等优点,在国内加油机市场上得到了广泛的应用。
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案例教学因受到案例数量的限制,并不能满足每个问题都有相应案例的需求。()
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干粉灭火剂具有灭火效率高、速度快、干粉基料来源广泛、价格低廉、对人畜无毒或低毒、对环境影响小、适用范围广等优点。
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在评估培训效果时,行为层面的评估,主要包括()等内容。
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市场调查的访谈调查法具有许多优点,但()不是其优点之一。
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