从宏观意义上来说，人力资源不是以国家或地区为单位进行划分和计量的。

从理论上讲，人力资源的概念应当包括劳动、企业家、知识这三种生产要素在内。

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公共部门人力资源流动的意义是什么？

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公共部门人力资源流动的意义是（）。 

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一个企业进行人力资源成本核算有什么意义？

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公共部门人力资源获取的意义是什么？ 

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某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训，从讲课到实习一共花了5000元费用，请问这笔费用应从人力资源成本的哪个项目中列支？（）

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从规划范围看，公共部门人力资源规划（）。 

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人力资本理论的思想渊源向上可以追溯到具有现代意义的经济学创始之前。

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从规划的性质看，公共部门人力资源规划可分为（）。 

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